Notre approche sociale
GREENWAYS emploie plus de 200 personnes, ce qui représente le soutient de plus de 200 familles.
I. Durabilite
La première responsabilité de tous les contributeurs internes est de garantir la pérennité et la continuité de l’entreprise.
II. Solidarite
La seconde est d’offrir de l’aide à tout collaborateur à des périodes difficiles de sa vie. Un comité de solidarité a été créé afin de travailler main dans la main avec les organisations sociales et de bien être pour générer des fonds dans le but de soutenir les membres des équipes et leur famille lorsque ceux-ci sont dans le besoin.